Vous justifiez de 4 années minimum d’expérience en tant que RESPONSABLE RH. Vous possédez une bonne culture économique et financière, et cernez les enjeux de votre métier.
Rejoignez une équipe de cadres dynamiques au sein d’un Groupe acteur dans l’univers de la santé.
Bras droit de la Direction Générale et membre du Codir, vous serez en charge de la mise en œuvre et déploiement de la politique RH alignée à la vision du Groupe, tant sur le plan opérationnel que stratégique.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Soutien et conseil auprès de la Direction pour l’élaboration et le pilotage de la politique RH au quotidien, moyen et long terme : politique salariale ; politique de recrutement ; gestion de carrière et formation ; mobilité et évolution.
- Mise en œuvre et déploiement de la politique de développement RH : marque employeur, gestion des talents et hauts potentiels ; développement des compétences.
- Apporter un support quotidien aux opérationnels dans la gestion et sur les différentes problématiques RH.
- Coordination des activités liées aux projets RH
Fondamentaux de la fonction RH :
- Suggérer de nouvelles procédures et politiques pour améliorer en continu l’efficacité du service RH, du Groupe dans son ensemble et collaborateurs.
- Garantir le respect du code du travail et des dispositions légales du Groupe.
- Superviser le pôle de la gestion administrative du personnel et de la paye.
LE CANDIDAT :
Diplôme : BAC +5 Ressources Humaines (Grandes écoles ou université), sciences sociales, management ou équivalent.
Langue : maîtrise parfaite du français à l’écrit, à l’oral
Maîtrise des outils de bureautique et de ressources humaines
Savoir-faire :
Maîtrise du droit du travail, du droit social, paie
Connaissance en sociologie, psychologie, recrutement
Connaissance des différents métiers fonctionnels
Aptitude à apporter une vision globale de l’organisation de l’entreprise.
Expertise technique du métier RH
Savoir-être :
Force anticipatrice
Esprit de synthèse et d’analyse
Intelligence conceptuelle et qualités opérationnelles
Excellente compétence en communication
Discrétion.
Si vous correspondez au profil, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + LM manuscrite + Prétentions) à drh@waka.mg, copie à daf@waka.mg avant le 26 novembre 2022
